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Linda von Hoegen

Linda von Hoegen berät insbesondere Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und übernimmt deren Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.

Ihre Schwerpunkte

Zu den besonderen Kompetenzen der erfahrenen Fachanwältin für Arbeitsrecht gehören insbesondere das Führen von Kündigungsschutzprozessen, die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen sowie die Beratung zur Vermeidung von gerichtlichen Auseinandersetzungen. Darüber hinaus berät sie bei der Gestaltung und Durchführung von Anstellungsverträgen mit Führungskräften und Organvertretern. Linda von Hoegen hat  umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Dienstleistungsunternehmen und betreut Unternehmen auch in mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist das Transaktionsarbeitsrecht.

Was sie auszeichnet

Bereits während des Studiums hat Linda von Hoegen sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Durch Ihre Tätigkeit sowohl in Großkanzleien als auch in Unternehmen während des Referendariats hat sie schon früh umfangreiche Erfahrung bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen, auch internationalen Fragestellungen sammeln können. Linda von Hoegen vertritt ihre Mandanten durchsetzungsfähig mit dem Blick auf das Wesentliche und verliert dabei auch die wirtschaftlichen Bedürfnisse nie aus den Augen.

  • deutsch
  • englisch

LINDA VON HOEGEN    
angestellte Rechtsanwältin*
Fachanwältin für Arbeitsrecht

fringspartners Arbeitsrecht
Königsallee 76–78
40212 Düsseldorf
Tel. +49 (0) 211 229821-20
Fax +49 (0) 211 229821-10
Mobil +49 (0) 151 42488375
vonhoegen@fringspartners.de

* nicht Gesellschafterin der Partnerschaftsgesellschaft

LINDA VON HOEGEN    
angestellte Rechtsanwältin*
Fachanwältin für Arbeitsrecht

fringspartners Arbeitsrecht
Königsallee 76–78
40212 Düsseldorf
Tel. +49 (0) 211 229821-20
Fax +49 (0) 211 229821-10
Mobil +49 (0) 151 42488375
vonhoegen@fringspartners.de

* nicht Gesellschafterin der Partnerschaftsgesellschaft

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