Ob Sie einer großen GmbH & Co. KG vorstehen, Teil der Geschäftsführung einer Konzern-GmbH sind oder in der Leitung einer mittelständischen GmbH stehen: Die Verantwortlichkeiten sind hoch, die Beziehungen zur Gesellschaft und zu den Gesellschaftern anspruchsvoll und die vertragliche Ausgestaltung hochkomplex. Streitigkeiten gehen oft um essenzielle Themen. Top-Beratung ist deshalb für jeden Geschäftsführer ein Muss!
Leistungen von fringspartners:
Entwerfen bzw. Prüfen von Geschäftsführer-Anstellungsverträgen und der Bestellungsbeschlüsse
Unterstützung in der Verhandlungsphase
Erkennen, Absicherung und Abwehr von Haftungsrisiken
Beratung rund um das Verhältnis zu Gesellschaftern, Beirat, Aufsichtsrat und anderen Stakeholdern
Lösung von PR- und Reputationsfragen
Begleitung in Compliance-und Forensic Audit-Untersuchungen
Beratung bei Change of Control-Fällen und Management Buy-Outs
Gestaltung von Vergütung, Tantiemen und Managementbeteiligungen (insbes. auch bei Private Equity und Start-ups)
Prüfung und Durchsetzung von Bonus-, Tantieme- und sonstigen variablen Vergütungsansprüchen
Führung von komplexen Gerichtsverfahren zu allen Aspekten des Geschäftsführermandats
Beratung beim Wechsel vom Arbeitnehmer zum Geschäftsführer
Klärung des Geschäftsführer- oder Arbeitnehmerstatus
Gestaltung, Beurteilung und Durchsetzung von Altersversorgungsvereinbarungen
Abwehr von Wettbewerbsverboten bzw. Durchsetzung von Ansprüchen auf Karenzentschädigung
Vertretung bei der Vertragsbeendigung (sowohl eigen- als auch gesellschaftsinitiiert)
