An der Spitze einer Aktiengesellschaft stehen Sie in einem Geflecht ausgeprägter rechtlicher Beziehungen mit hoher Komplexität. Von der Bestellung, den Vertragskonditionen, der Vergütung - vor allem aktienbasierte Vergütungsformen und Langzeitanreize -, Kompatibilitätsanforderungen des DCGK, Compliance- und Haftungsrisiken und ihre Vermeidung oder Reduzierung bis zur Beendigung des Vorstandsmandats und ihre Folgen: hier ist hochprofessionelle Begleitung unverzichtbar.
Leistungen von fringspartners:
Unterstützung in der Verhandlungsphase
Entwerfen bzw. Prüfen von Vorstands-Anstellungsverträgen und aktienrechtlichen Bestellungsbeschlüssen
Erkennen, Absicherung und Vermeidung von Haftungsrisiken
Abwehr von Haftungsansprüchen Seitens der Gesellschaft und Dritten (insbes. Aktionären, Gläubigern, Anlegern)
Beratung rund um das Verhältnis zu Aufsichtsrat, Mitvorständen, Aktionären und anderen Stakeholdern
Lösung von PR- und Reputationsfragen
Begleitung in Compliance-und Forensic Audit-Untersuchungen
Beratung bei Börsengängen, Delisting, Change of Control und Management Buy-Outs
Vergütungsgestaltungen und -anpassungen einschl. DCGK- u. IVV-Anforderungen
Prüfung und Gestaltung von Ruhegeld und Pensionszusagen
Prüfung von Aktienoptions- und -vergütungsplänen, LTIP, STIP
Gestaltung von Managementbeteiligungen, insbes. bei Private Equity und Start-ups
Abwehr von Wettbewerbsverboten bzw. Durchsetzung von Ansprüchen auf Karenzentschädigung
Beratung bei der Vertragsbeendigung einschl. Abberufung oder Niederlegung
